Au sein de Sethness Roquette, nous nous sommes toujours engagés à offrir les meilleurs produits et services, c'est pourquoi nous sommes aujourd'hui reconnus comme le leader mondial des Caramels. Depuis plus de 140 ans, notre culture d'intégrité et d'éthique nous a permis de maintenir notre réputation, qui est le moteur de notre croissance.
Le succès de notre entreprise repose sur la confiance de nos clients, partenaires et actionnaires - une confiance difficile à gagner mais facile à perdre. Au cours des dernières années, combien de sociétés puissantes et réputées ont porté atteinte à leur réputation en raison d'actes qui ne respectaient aucune règle d'éthique ? Les temps changent et nous devons accompagner ce changement et aller de l'avant tout en regardant vers l'avenir.
Au sein du Groupe Roquette, notre Code de Conduite développe les principes liés à nos valeurs. En tant que pilier fondateur de notre système de valeurs, il est donné à chacun des salariés de l'entreprise et mis à la disposition de nos partenaires. Il doit nous servir de guide et de source d'inspiration pour adopter la conduite appropriée en toutes circonstances.
Au cas où vous voulez signaler une violation potentielle de la conformité ou si vous avez des questions sur la manière de vous comporter dans une situation particulière, plusieurs moyens sont mis à votre disposition:
Si vous n'êtes pas un salarié de Sethness Roquette : vous pouvez en parler avec votre contact habituel ou le signaler au travers du système SpeakUp® (voir ci-dessous). Toutes les alertes reçues au travers de ce système sont traitées avec confidentialité dans le respect des lois en vigueur.
Si vous êtes un salarié de Sethness Roquette : certaines questions peuvent être directement résolues avec la personne dont l'attitude vous concerne. Si cela n'est pas possible, vous pouvez alors en faire part à votre hiérarchie, aux ressources humaines, directement aux membres du Comité Conformité et Anti-fraude et / ou le signaler au travers du système SpeakUp® (voir ci-dessous).
